Studium der Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien (Personalwirtschaft, Marketing),
Grundausbildung zur systemischen Beraterin (Kick-off, Wien 2000),
Ausbildung zur Mediatorin (Trigon, Graz 2006) und
Dialogprozessbegleiterin (IICP Bern - Dhority/Hartkemeyer, 2009/2010),
Unternehmensberaterin,
Gründungsmitglied des Personalmanagementforums Salzburg,
Prozessbegleitung für Strategieentwicklung/Human Ressources,
langjährig als Personalberaterin tätig, Trainings, Coachings,
seit 2000 im Schwerpunkt Generationenmanagement – alternsgerechtes Arbeiten tätig
(Vorträge, Prozessbegleitung in öffentlichen Organisationen, NGOs, Industrie und Gesundheitswesen),
weitere Themenfelder: Diversity, Integration/Multikulturalität